Льготы и права у матерей в россии

Самый важный человек в жизни большинства людей – мама. Поэты посвящают матерям стихи и поэмы, архитекторы ставят памятники, певцы записывают песни. Государство также выделяет женщин с этим статусом, предоставляя им различные льготы. Какие права имеет мать? Чем они отличаются от тех, что есть у матерей-одиночек и матерей детей-инвалидов? Стоит выяснить ответы на эти вопросы.

Льготы и права у матерей в России

Права матери в России

Меры соцподдержки со стороны государства матерям и их детям направлены на:

  • предоставление помощи в форме выплаты пособий;
  • организация соцстрахования и социальных компенсаций;
  • дополнительные социальные меры.

В федеральном законе за номером 81-ФЗ предусмотрено единоразовое пособие (в 2014 году средний размер – 515) для женщин, которые встали на учет в ранний период вынашивания малыша. Размер этого пособия может меняться в зависимости от наличия в регионе соответствующих нормативных актов.

Если семья усыновляет ребенка, то ей так же положена единовременная выплата. Если происходит усыновление ребенка-инвалида, то выплата составляет 100 000.

Беременным женщинам и кормящим мамам в некоторых регионах на безвозмездной основе предоставляют продуктовые наборы каждый месяц. Производится это до тех пор, пока малыш не достигнет возраста 6 месяцев. Распределение данных продуктовых наборов осуществляется в женских консультациях по месту учета женщин, в детских поликлиниках и других учреждениях здравоохранения.

Льготы и права у матерей в России

Материнский капитал

Главная льгота, которая предоставляется матери – материнский капитал. Данная мера поддержки предоставляется при рождении (усыновлении) второго ребенка. Программа стимулирования продлена до 2021 года.

Размер маткапитала с 2015 года не менялся. Он по-прежнему составляет ₽429 408.

Возможно, в 2019 году произойдут какие-либо изменения, потому что начиная с 2007 года (начало действия программы) и до 2014 года включительно размер пособия непрерывно возрастал.

Особенность маткапитала состоит в том, что:

  • право на его получение предоставляется один раз;
  • срок обращения в Пенсионный фонд РФ за реализацией маткапитала после рождения второго ребенка никак не ограничен: если родится третий, а материнский капитал не был израсходован, то можно смело подавать заявление на его реализацию;
  • он не облагается налогом на доходы физлиц;
  • для реализации капитала предоставляется специальный сертификат; в случае его утери можно получить дубликат документа.

Средства по маткапиталу перечисляются только по безналичному расчету. Любые операции по обналичиванию капитала незаконны.

Льготы и права у матерей в России

Матери-одиночки

К сожалению, в России все чаще регистрируются разводы. От расторжения брачного союза не спасает даже наличие детей. В большинстве случаев суд встает на сторону матери и оставляет ребенка с ней.

По этой причине в стране немало матерей-одиночек. Государство старается помочь им различными способами.

Кто может получить статус матери-одиночки? Какими правами обладают лица с этим статусом в Российской Федерации?

Кому присваивается этот статус?

В трудовом праве статус матери-одиночки характеризует девушку или женщину, которая воспитывает своего ребенка без помощи отца. В социальной же сфере данный статус трактуется иначе: мать-одиночка – женщина, которая вне брака воспитывает ребенка, чье отцовство не установлено.

Поэтому статус матери-одиночки может получить женщина, которая:

  • одна воспитывает ребенка;
  • вне брака.

При этом отец ребенка не установлен (нет соответствующего решения суда или документа из ЗАГСа).

Женщины, которые неудачно вышли замуж и развелись, мужья которых не признают отцовства или которые сознательно приняли решение о воспитании ребенка в одиночку, статуса матери-одиночки получить не могут. Соответственно, у них нет права пользоваться льготами данного статуса.

Статус подтверждается справкой за номером 25, которую маме выдают при регистрации ребенка. Малыш получает ее фамилию.

Льготы и права у матерей в России

Как получить этот статус?

Получить статус матери-одиночки несложно при наличии необходимых документов. Первым делом необходимо получить справку за номером 25 в отделении ЗАГСа, где указаны данные о ребенке/детях и стоит прочерк в графе «Отец».

Затем придется заполнить заявление на получение статуса. Срок его рассмотрения не может превышать 10 дней. Подать данный документ на рассмотрение можно в любое время.

Как только статус матери-одиночки будет подтвержден, девушка получит на руки соответствующее удостоверение. Данное удостоверение в дальнейшем можно предъявлять работодателям в качестве доказательства статуса.

Документы, необходимые для получения статуса матери-одиночки

Какие документы необходимо подготовить, чтобы получить этот статус?

  1. Оригинал или копию документа, который удостоверяет личность.
  2. Заявление на получение статуса.
  3. Справку о доходах.
  4. Справку № 25.
  5. Нотариально заверенную копию трудовой книжки.
  6. Справку о составе семейства.
  7. Документ, подтверждающий факт совместного проживания мамы и ее ребенка (выписки из домовой книги достаточно).

Это стандартный пакет документов. В некоторых регионах он может отличаться, дополняться новыми бумагами, например.

Заявление

Что содержит заявление на получение статуса матери-одиночки?

  1. Наименования органа, куда подается заявление.
  2. Ф. И. О. матери и ребенка.
  3. Адреса регистрации и фактического проживания мамы и ребенка.
  4. Основание для получения статуса.
  5. Список предоставляемых дополнительно к заявлению документов.
  6. Дата и подпись заявителя.

Данный документ либо пишется от руки на листе А4, либо заполняется в формате специального бланка. Заявление можно подать в органы соцзащиты самостоятельно или прибегнуть к сторонней помощи (тогда необходимо предъявить нотариальную доверенность).

Выданное в результате рассмотрения документов удостоверение о получении статуса позволяет матерям-одиночкам пользоваться льготами и получать государственные субсидии. Важно заметить, что список льгот и размер субсидий индивидуальны для каждого рассматриваемого случая.

Удостоверение помогает:

  • получать материальную или социальную помощь от нанимателя при устройстве на работу;
  • выезжать за пределы страны вместе с ребенком;
  • получать льготы при оплате ЖКХ и при зачислении ребенка в образовательные учреждения вроде детских садов, школ или секций.

Более подробно льготы и права матери-одиночки рассмотрены далее.

Льготы матерей-одиночек

Государственные льготы, направленные на поддержку матерей-одиночек, имеют экономический и социальный характер. Например, женщины могут на более выгодных условиях приобрести жилье или отремонтировать имеющуюся жилплощадь.

Органы соцзащиты в некоторых регионах страны даже помогают оплачивать матерям-одиночкам услуги ЖКХ, если последние получают слишком низкую заработную плату.

Список конкретных примеров материальной и социальной помощи выглядит следующим образом:

  1. Обеспечение новорожденных бесплатными пеленками и комплектами одежды (данная помощь длится до тех пор, пока ребенку не исполнится 3 года).
  2. Право на бесплатные обеды для детей в общеобразовательных учреждениях.
  3. Предоставление льготной очереди при зачислении детей в детские сады и школы.
  4. Ежегодное право на получение бесплатной путевки в оздоровительный санаторий для матери-одиночки и ее ребенка.
  5. Запрет на привлечение матерей-одиночек к работе в ночное время.
  6. Право матери-одиночки на дополнительный отпуск без сохранения заработной платы.
  7. Обеспечение мамы ежемесячным пособием на ребенка, размер которого варьируется от 300 до 1 300 рублей.
  8. Право на получение дополнительной выплаты в размере 40% от зарплаты мамы при достижении ребенком полутора лет.
  9. Право на получение бесплатных лекарств и медикаментов из установленного Минфином списка препаратов.
  10. Запрет на отказ в трудоустройстве одинокой матери.

Льготы и права у матерей в России

Несовершеннолетние матери

С определением статуса несовершеннолетней матери таких сложностей, как со статусом матери-одиночки, нет. Все просто: если девушка родила до достижения ею 18 лет, она несовершеннолетняя мать. Какими есть права у матерей, не достигших совершеннолетия?

Права «малолетней» мамы

Главное право, которым обладает мать с этим статусом – жить со своим ребенком и воспитывать его. Если маме не исполнилось 16 лет, то малышу назначается опекун, который имеет те же права, что и родитель. Если между опекуном и матерью возникает спорная ситуация, она разрешается при участии органов опеки.

Никаких особенных материальных льгот несовершеннолетней маме не полагается. Правда, если отцовство не установлено, то девушка может рассчитывать на статус матери-одиночки и на все льготы и права, которые положены лицам с данным статусом.

Установление отцовства стоит описать подробнее. Если матери исполнилось 14 лет, то она может определить отца своего ребенка в порядке судебных разбирательств.

Мать ребенка-инвалида

С определением статуса мамы ребенка-инвалида также трудностей не возникает. Без лишних пояснений можно все понять. Мамы с таким статусом имеют определенные льготы и права, которые будут перечислены далее. Какие права у матери ребенка с подтвержденной инвалидностью?

Льготы и права мамы ребенка-инвалида

Сразу стоит заметить, что неработающему трудоспособному члену семьи, который осуществляет уход на ребенком-инвалидом (этим членом семьи может быть и мама), положены выплаты в размере 60% от уровня минимального размера оплаты труда (далее МРОТ), который на декабрь 2018 года составляет ₽11 163. Данная выплата организуется тем госорганом, который выплачивает социальную пенсию ребенку.

Кроме того, трудовое законодательство РФ обязывает нанимателей предоставлять сотрудникам (матерям, в частности) дополнительные выходные, если у них на воспитании находятся дети-инвалиды. Данные выходные оплачиваются, а расходы работодателю компенсирует Фонд соцстрахования.

Какие еще предоставляет страна права матери инвалида, помогая ей растить и воспитывать ребенка:

  1. Компенсирует половину стоимости оплаты жилплощади в домах, относящихся к госфонду.
  2. Возмещает половину суммы оплаты услуг ЖКХ (неважно, находится недвижимость в собственности или нет).
  3. Возвращает половину расходов на топливо, использующееся для обогрева помещения, в котором отсутствует центральное отопление.

В этом состоят права матери ребенка-инвалида.

Льготы и права у матерей в России

Защита материнских прав

Ребенок и мать – одни из самых близких друг для друга людей, поэтому защита их интересов обычно рассматривается в комплексе, потому что часто интересы мамы и ее ребенка совпадают. Особенно это актуально в первые годы рождения малыша, когда основным его интересом является мама, а главная забота добросовестной мамы – ее малыш.

Права матерей и их детей защищены законом. В частности:

  • Беременность и роды являются поводом для заключения досрочного (до достижения брачного возраста) брака, чтобы ребенок в итоге не рос без отца.
  • Матерью малыша признается именно та женщина, которая его родила. Это предусмотрено для защиты суррогатных матерей, которым ранее имплантировали эмбрион для вынашивания.
  • Суррогатная мать вправе оставить ребенка себе и зарегистрироваться в качестве его мамы, однако, если в книге записей рождения уже внесены другие лица (семья, с чьей подачи был внедрен эмбрион), оспорить материнство не получится: родителями все равно будут те, чьи данные внесены в книгу записей.

Статьи Семейного кодекса России, защищающие права матерей, их мужей, а также их детей:

  1. Статья 62. Защищает права несовершеннолетних родителей.
  2. Статья 63. Определяет права матери и отца, а также их обязанности в области воспитания и образования детей.
  3. Статья 64. Определяет права и обязанности родителей в области защиты прав и интересов своих детей.
  4. Статья 66. Описывает процесс осуществления родительских прав в случае, если родители живут отдельно от ребенка.
  5. Статья 68. Защита прав родителей.
  6. Статья 80. Определяет обязанности матери и отца по содержанию и обеспечению несовершеннолетних детей.
  7. Статья 86. Описывает участие родителей в оплате допрасходов на содержание детей.
Читайте также:  Договор аренды автомобиля: образец, правила составления

Защищать интересы матерей можно с помощью органов социальной защиты населения или, если они не справляются, отстаивать правоту в суде. В каком случае стоит обратиться в суд? В данный орган следует подавать иск, если наниматель нарушает какие-либо трудовые права матерей, которые положены им по закону. Например, право на дополнительные выходные в определенных случаях для ухода за детьми.

Защита интересов требуется и в других случаях, когда нарушаются права работающей матери.

Льготы и права у матерей в России

Вывод

Из вышеописанного следует, что права мам неразрывно связаны с интересами их детей. От этого факта стоит отталкиваться при рассмотрении прав и льгот, которые предоставляет государство разным категориям мам.

Льготы, которые предоставляет государство матерям, не имеющим серьезных жизненных проблем (совершеннолетним, с полным составом семьи, здоровыми детьми и т. д.), по большей части распространяются на период беременности женщин.

Когда ребенок рождается и достигает определенного возраста, социальная и материальная поддержка прекращается и семьи продолжают жить, опираясь исключительно на свои силы и ресурсы.

На какие права могут претендовать мамы:

  1. Получение маткапитала при рождении или усыновлении второго ребенка.
  2. Получение единоразовой выплаты при рождении ребенка.
  3. Получение ежемесячных продуктовых наборов до тех пор, пока возраст ребенка не достигнет 6 месяцев.

Особые права несовершеннолетней матери (на опекунство детей, например) актуальны до тех пор, пока мама не достигнет 18-летнего возраста. В остальном же на нее распространяются правила СК о содержании родительских прав, о защите, лишении или ограничении родительских прав, об отобрании ребенка при непосредственной угрозе его жизни или здоровью.

Льготы и особые права матерей детей-инвалидов, а также матерей-одиночек действуют намного дольше. К тому же и размеры пособий, которые им положены от государства, сильно отличаются от тех, что выплачиваются мамам с ранее описанными статусами. К примеру, размерами выделяемых сумм.

Пример льгот, которые могут получить матери детей-инвалидов:

  1. Компенсация 50% затрат на жилье и коммунальные услуги.
  2. Материальная помощь в виде пособий по инвалидности.
  3. Дополнительные выходные от работодателей для ухода за детьми.
  4. Гарантированная выплата в размер 60% от МРОТ.

Пример льгот, которые получают матери-одиночки:

  1. Льготы при зачислении ребенка в образовательные учреждения.
  2. Материальная помощь от государства.
  3. Право на получение путевки в оздоровительный санаторий для мамы и ребенка.

Защитой прав матери и ее ребенка занимаются органы социальной защиты. Также свои интересы можно защищать в суде. Важно знать, какие права имеет мать, чтобы видеть, когда они нарушаются, и принимать для предотвращения нарушений соответствующие меры.

Не стоит забывать, что положенные законом права всех людей нужно уважать и всегда учитывать.

Источник

Источник: https://zakon.temaretik.com/1580183893730134411/lgoty-i-prava-u-materej-v-rossii/

Льготы матерям воспитывающим детей после развода в 2019 году

Льготы и права у матерей в России

Статистика разводов сегодня довольно высокая. Численность женщин, воспитывающих детей без отцовской поддержки постоянно растет. Сегодня это около 30% семей считаются неполными. В таком положении одинокие женщины часто интересуются, какие льготы и надбавки полагаются матерям после развода. Если с детьми все понятно, что отец обязан им платить алименты до совершеннолетия, то женщине самой приходится заботиться о своем благосостоянии.

Прежде чем понять, какие льготы предназначены для матерей в разводе, нужно определить социальный статус женщины. Ведь мать-одиночка имеет несколько иные преференции, нежели женщина, содержащая ребенка, у которого есть отец. Разберем эти понятия детальней.

Мать одиночка или неполная семья?

Льготы и права у матерей в России

Мам, воспитывающих детей самостоятельно формально можно разделить на две группы:

  1. Матери-одиночки, в официальных документах этот статус трактуется, как «единственный родитель». В детском свидетельстве, в графе «отец» стоит пропуск, папа вообще не принимает участия в жизни ребёнка и не помогает ему материально.
  2. Неполная семья – статус, который получает семья, где отец уходит из семьи. В действительности у детей имеется оба родителя. Расторжение брака — ситуация, в которой бывшие супруги вынуждены жить отдельно. Чаще всего с малолетними чадами остается мама, получается, что дети фактически воспитываются в неполной семье без отца. При этом папа есть в принципе, он имеет полное право общаться ребенком и должен помогать ему материально.

Разведенным женщина не всегда понятно, почему им отказывают в помощи, как матери-одиночке. Им нужно понять что вторая группа — особый статус, требующий документального подтверждения. Помним, что если мамы сами воспитывают отпрысков после развода с мужем, то они могут себя отнести только к категории неполных семей.

Принадлежность к группе матерей-одиночек в 2019 году

Давайте разберем основания, позволяющие определить принадлежность к тому или иному статусу в 2019 гоу. Итак, с юридической точки зрения мать-одиночка – статус, который подтверждается такими признаками:

  1. Отпрыск родился не в браке и отцовство не установлено. В такой ситуации в детском свидетельстве в графе «отец» может быть две разные запись:
  • прочерк, говорящий о том, что сведений о папе не имеется;
  • ФИО, когда информация о претенденте не подтверждена. В этом случае в ЗАГС даже выдается справка, в которой говорится, что запись о родителе сделана со слов матери.
  1. Обратите внимание! Форму справки No 25 женщина должна подавать везде с детским свидетельством для подтверждения статуса матери-одиночки.
  2. Ребенок родился, когда был зарегистрирован официальный брак, но отцовство претендента было оспорено, а принадлежность другого отца к малолетнему лицу не была установлена.
  3. Малолетний гражданин воспитывается в семье из двух людей: из матери и отчима. Если в графе отец отсутствуют сведения, а новый муж женщины не усыновляет малыша, то она по-прежнему будет считаться одиночкой.
  4. Ребенок был усыновлен одинокой женщиной. Конечно, такие случаи встречаются редко на практике (предпочтение при усыновлении отдается именно полным семьям), тем не менее, они предусмотрены законом.

Принадлежность к неполной семье

Неполная семья – ячейка общества, где при наличии обоих родителей, ребенок остается на воспитании одного из них, чаще всего это мама. Соответствующий статус претенденты приобретают в различных жизненных ситуациях. Юридические признаки неполной семьи:

  1. Малолетнее лицо было рождено в браке, но:
    1. отец с матерью разводился и ушел из семьи;
    2. папа отпрыска умер;
    3. родитель пропал, и о нем нет никаких известий продолжительный период времени;
    4. отец лишен родительских прав.
  1. Ребенок родился не в браке, но впоследствии был установлен и доказан факт отцовства, при этом родители не живут совместно.
  2. Чадо усыновляет новый муж матери, но через время уходит из семьи и престает участвовать в жизни усыновленного лица.

Важно! Основное отличие матери-одиночки от женщины из неполного семейства – запись, сделанная в детском свидетельстве о рождении, в графе «отец».

Алименты детям из неполных семей в 2019 году

Льготы и права у матерей в России

Тот, кто разводился, знает, что родитель, фактически воспитывающий детей, может получать помощь от второго супруга на содержание общих детей. Основание для такой выплаты – официальный развод/неучастие претендента в жизни ребенка.

Формы взыскания помощи:

  • добровольно;
  • принудительно.

Если пара может придти к согласию в отношении воспитания и содержании общих чад, то супруги могут составить устную договоренность или подписать алиментное соглашение. Во избежание дальнейших претензий и недопонимания, лучше конечно фиксировать договоренность на бумаге. В таком соглашении можно предусмотреть форму, размер, периодичность и частоту предоставления материальной поддержки.

Внимание! Алиментное соглашение, имеющее визу нотариуса, приобретает силу исполнительного листа. Условия такой договоренности обязательны для выполнения обеими сторонами.

При принудительном взыскании алиментов судом размер помощи определяется с учетом некоторых обстоятельств, таких как количество детей и иждивенцев у ответчика, уровень и периодичность денежных поступлений. Может быть выбрана одна из следующих форм начислений:

  1. Процент от совокупного дохода. Предусмотрена такая схема:
  • 25% — одному отпрыску;
  • 33% — двоим детям;
  • 50% — троим и более чадам.

Обратите внимание! Дети независимо от того рождены они в законной семье или вне брака имеют одинаковые права на алименты. К примеру, у одного мужчины рождено двое детей в семье и еще один — за ее пределами, так все три чада имеют право на равные доли от отцовского дохода.

  1. Твердая денежная сумма. Это оговоренная и закрепленная сумма средств, которую родитель обязан выплачивать детям систематически. Используется эта форма начислений, в ситуации, когда:
  • у плательщика нет постоянного дохода;
  • его доходы поступают в иностранной валюте;
  • уровень дохода ответчика минимальный и процент от суммы не покрывает всех нужд ребенка.
  1. Передача имущества в счет будущих алиментов. Бывший муж может оставить детям квартиру, дом или автомобиль в счет той помощи, которую он должен платить ежемесячно.

Алименты матери

Одинокая женщина может рассчитывать на помощь от бывшего супруга в виде алиментов на собственное содержание. Такая помощь может быть назначена ей в условиях нуждаемости и наличии определенных оснований, таких как:

  • беременность общим ребенком;
  • уход за ребенком до трех лет;
  • воспитание ребенка инвалида;
  • неудовлетворительное состояние собственного здоровья, нуждаемость в помощи от супруга.

Какие льготы полагаются матерям, самостоятельно воспитывающим детей после развода?

В 2019 году, так и в предыдущие годы, государство не устанавливает никаких льгот и преференций неполным семьям. Лишь при наличии дополнительного статуса, например «мало обеспеченность» или «многодетность» можно получить определенные льготы и послабления.

Стандартные выплаты на ребенка

Это виды материальной поддержки, которые получает каждая семья, независимо от своего статуса:

  1. Пособие при беременности и родам.
  2. Разовая помощь при рождении ребенка.
  3. Регулярное месячное пособие до исполнения ребенку полутора лет.
  4. Ежемесячная компенсационная выплата до достижения чаду трех лет.
  5. Денежное пособие, что выплачивается детям до 16 (18) лет в отдельных регионах и при наличии определенных условий.

Обратите внимание! Чтобы уточнить информацию по какому-то конкретному виду пособия и условия его оформления претенденту нужно обращаться в органы социальной защиты или по месту работы (пособие по беременности и родам).

Льготы матерям одиночкам 2019

Совсем по-другому обстоят дела со льготами для женщин с официальным статусом матери-одиночки, им государство гарантирует ряд льгот и послаблений, в числе которых:

  • бесплатные комплекты вещей на младенца;
  • бесплатные молочные продукты для детей первого и второго года жизни;
  • лекарства, что требуются ребенку до трех лет, на бесплатном основании;
  • не прием в расчет при начислении коммунальных платежей лиц до полутора лет;
  • приоритет при зачислении малолетних граждан в дошкольные учреждения;
  • скидка в размере 30% или 50% при оплате стоимости услуг детского сада, спортивной или музыкальной школы;
  • бесплатное питание, дважды в день, в школах;
  • путевки в детские лагеря и другие оздоровительные учреждения.
Читайте также:  Коллективный иск в гражданском процессе: особенности составления, как подавать в суд, образец иска

Матери-одиночки имеют также право на трудовые и другие льготы, предусмотренные законодательством. В частности они защищены от привлечения к труду в ночные смены. К сожалению, такие преференции не полагаются разведенным женщинам, не имеющим особого статуса.

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных.

Источник: https://SocLgoty.ru/lgoty/dlya-materej-v-razvode.html

Список льгот, который пложен многодетным семьям

Многодетные семьи относятся к особой социальной категории, которой положено предоставление ряда льгот и выплат в рамках господдержки. Эти меры, прежде всего, являются частью проводимой государством политики увеличения рождаемости и преодоления демографической стагнации. Рассмотрим, кто относится к данной категории, и какие преференции им положены.

Кто относится к многодетным семьям в 2019 году

Льготы и права у матерей в России

Статус «многодетной семьи» определён в ФЗ №431, принятом в 1992г. Согласно данному нормативному акту, каждый регион вправе самостоятельно устанавливать критерии, определяющие этот статус. В 2019 году к семьям, имеющим право получения льгот, относятся те, где на воспитании имеется 3 или более детей. Не важно, является ли семья полной (есть и мать, и отец, либо нет), собственные это дети, или приёмные.

В некоторых субъектах федерации, в число несовершеннолетних может включаться и ребёнок до 23-х лет, если он получает очное образование в аккредитованном учебном учреждении. При лишении граждан родительских прав, они одновременно лишаются статуса многодетных, и все причитающихся льгот.

Указ президента «О мерах социальной поддержки многодетных семей»

Федеральные льготы многодетным семьям устанавливаются в соответствии с ФЗ №432, где прописаны меры соцподдержки многодетных семейств. В данный законодательный акт, после его принятия, несколько раз вносились изменения и дополнения, последние из которых были произведены в 2003г.

В рамках этого указа, устанавливаются следующие льготы для многодетных семей в 2019г.:

  1. Детские пособия.
  2. Безвозмездное предоставление земли в собственность.
  3. Льготное обеспечение, в случае необходимости, жильём.
  4. Единоразовая денежная выплата гражданину, награждённому орденом «Родительская слава».
  5. Субсидирование ипотечного займа.
  6. Ежемесячные выплаты на малолетних детей до полутора лет, а на третьего и следующих детей – до достижения ими 3- х лет.
  7. Субсидии на оплату дошкольного воспитательного заведения.
  8. Налоговые преференции.
  9. Зачёт времени ухода за детьми в страховой стаж многодетным матерям.
  10. Право на досрочное оформление пенсии для многодетных женщин.
  11. Возможность выбирать время предоставления очередного отпуска, исходя из личных потребностей.

Кроме того, возможно предоставление ряда региональных льгот, устанавливаемых местными властями наряду с мерами федеральной господдержки.

Порядок предоставления мер социальной поддержки многодетным семьям

Чтобы претендовать на социальные льготы, семья должна официально получить статус многодетной. В качестве подтверждающего документа многодетности выступает соответствующее удостоверение, выдаваемое территориальным органом соцобеспечения. Одновременно с этим, семья вносится в единую базу, и ей назначаются положенные социальные выплаты.

Для предоставления прочих мер соцподдержки, следует обращаться в органы, предоставляющие льготы многодетным. Для получения налоговых преференций подаётся заявление в ФНС, для улучшения жилищных условий – в районную или городскую администрацию.

Льготы многодетным семьям

Список предоставляемых преференций для семей, имеющих свыше 2-х малолетних детей, регулярно увеличивается. Рассмотрим подробнее, какая поддержка многодетных семей предусмотрена в 2019 году.

Выплата субсидий

ФЗ №157, принятый в июле 2019г., предусматривает предоставление субсидий многодетным семьям, имеющим ипотечные займы. Им, в качестве единоразовой выплаты, перечисляется 450 тыс. руб. в счёт погашения задолженности по ипотеке. Действие закона, предварительно, установлено до 2022г., но не исключено в дальнейшем его продление.

Семьям, имеющим 2-х и более несовершеннолетних детей, ипотечный кредит предоставляется по ставке не более 6% годовых. А для жителей Дальневосточных регионов, данный показатель снижен до 5%.     

Скидка на авиабилеты

С осени 2018г. действует госпрограмма, предусматривающая частичное субсидирование авиационных перелётов. Величина скидки на авиабилеты для многодетных семей составляет 50%, которые оплачиваются из госбюджета. Остальную половину стоимости авиаперелёта гражданам придётся выплачивать самостоятельно.

Следует заметить, что данная программа имеет ряд ограничений:

  1. Субсидируются билеты только компаний, участвующих в данной социальной госпрограмме.
  2. Скидки предоставляются лишь на перелёты в отдалённые районы РФ: на Дальний восток, в Крым и в Калининградскую область.

Дополнительный выходной день многодетным родителям

Закон о поддержке многодетных семей предусматривает возможность получения такими гражданами еженедельного дополнительного выходного дня. Предоставляется он после подачи заявления на имя начальника.

При этом, заявитель должен отвечать следующим условиям:

  1. На его иждивении должны находиться не менее 3-х детей, возрастом младше 16 лет.
  2. Заявитель должен быть занят на работе полную неделю: 5 или 6 дней, и не менее 40 часов.
  3. Второй супруг должен работать полный рабочий день, либо являться нетрудоспособным инвалидом.

Предоставляемый дополнительный выходной оплачивается также, как и остальные законные дни отдыха.

Выделение многодетным семьям земельных участков

Помощь многодетным семьям, согласно указу №431, включает и бесплатное выделение земли в частное пользование. Величина надела составляет до 15 соток, и использовать её можно для таких целей:

  • Индивидуальное жилое строительство.
  • Фермерство.
  • Под дачу или садоводческий участок.

Льготы школьникам из многодетных семей

Дети из многодетных семейств, учащиеся в школах, вправе получать следующие льготы:

  1. Школьникам и учащимся профтехучилищ полагается бесплатный завтрак и обед.
  2. Выдача бесплатной школьной формы, либо иной одежды для посещения занятий.
  3. Предоставление бесплатной спортивной формы для физкультуры. Вся одежда выдаётся один раз на весь учебный год.

Льготы, положенные для многодетных матерей в 2019 году

Многодетная мать вправе на получать тех же льготы, что и прочие женщины, имеющие малолетних детей. Это предоставление оплачиваемого отпуска для ухода за ребёнком, возрастом младше 1,5 лет.

Если семья имеет общий доход ниже установленного прожиточного минимума, то ей назначаются дополнительные пособия, пока ребёнок не достигнет полуторагодовалого возраста.

Для третьего и последующего ребёнка этот возраст составляет уже 3 года.

Кроме того, пенсионное законодательство предоставляет многодетным матерям возможность льготного выхода на пенсию. Женщины, имеющие свыше 3-х детей, имеют право на снижение пенсионного порога:

  • При 3-х детях он понижается на 3 года.
  • При 4-х – на 4 года.
  • При 5-ти и более – в 50 лет, то есть, на 10 лет, учитывая постепенное увеличение возраста выхода на пенсию с 2019г.

Время, отданное уходу за детьми, также идут в общий страховой стаж женщины, за каждый год начисляется:

  • 1,8 пенсионных баллов за первого ребенка;
  • 3,6 баллов за второго ребенка;
  • 5,4 балла за третьего и четвёртого ребенка в семье.

За пятого и последующих детей начисление дополнительных пенсионных баллов не предусмотрено.

Удостоверение многодетной семьи

Для пользования всеми полагающимися льготами, многодетной семье нужно пройти официальную регистрацию в органах соцзащиты. На руки родителям выдаётся особое удостоверение, подтверждающее этот статус.

Документы, необходимые многодетной семье для получения удостоверения

Чтобы получить удостоверение, гражданам понадобится предоставить в учреждение соцобеспечения следующий комплект документации:

  • Заявление, составленное в произвольном порядке.
  • Паспорт заявителя.
  • Документы несовершеннолетних детей. Это метрики из ЗАГСа, или паспорта по достижении ими 14-летнаего возраста.
  • Справку из домоуправления о составе семьи заявителя.
  • Когда дети, по достижении 18 лет, продолжают обучение в аккредитованных заведениях на очной форме, понадобится представить соответствующую справку.

Способ получения удостоверения многодетной семьи через Госуслуги

В интернете уже несколько лет действует особый портал «Госуслуги», предназначенный для удалённой связи граждан с различными государственными органами. Рассмотрим, как оформить многодетность при помощи данного сайта.

  1. Прежде всего, потребуется зарегистрироваться на онлайн-портле, создав личную учётную запись.
  2. В строке поисковика набираем «Удостоверение многодетной семьи».
  3. В открывшейся вкладке выбираем кнопку «Подать заявление».
  4. Далее в электронном поле заполняем все требуемые данные.
  5. К электронному заявлению прикрепляем оцифрованные документы из приведенного выше списка.
  6. Затем нажимаем «Отправить заявление», и ждём, когда на указанный адрес электронной почты придёт письмо с приглашением явиться в учреждение соцзащиты за документом.

Как продлить удостоверение многодетной семьи через Госуслуги

Чтобы продлить срок действия удостоверения, потребуется представить сотрудникам органов соцобеспечения те же документы, что и при его первом получении. Услуга предоставляется на безвозмездной основе, максимальный срок рассмотрения заявления – не более 8 дней. Подать документы можно тремя способами:

  • При личном посещении местного отделения собеса.
  • Через интернет-портал «Госуслуги».
  • При помощи местного МФЦ.

Детский сад на дому для многодетных

Семьям, где имеется более 2-х детей возрастом до семи лет, с 2010г. разрешено оформляться как домашний детский сад.

Родитель, который ухаживает за детьми, по документам официально считается воспитателем, получает за свой труд зарплату из госбюджета. Время, которое он числится воспитателем, идёт ему в зачёт в качестве страхового стажа.

Также бюджетом выделяются денежные суммы на питание детей в семейном детском саду – порядка 2500 руб. в месяц.

Последние новости для многодетных семей на сегодня

Самая главная новость текущего, 2019г., для многодетных семей, это возможность получения из госбюджета безвозмездную субсидию на погашение ипотечного займа. Размер единоразовой выплаты составляет 450 тыс. рублей.

Другая новость, это находящийся на рассмотрении Госдумы законопроект об увеличении налоговых вычетов для семей с 3-мя и более детьми.

Эти вычеты можно будет использовать, например, при обучении ребёнка на очной форме любого государственного учебного заведения.

Поделиться с друзьями:

Источник: https://upfrf.ru/lgoty/dlya-mnogodetnyx-semej.html

Права матери-одиночки: на какую помощь от государства и на работе можно рассчитывать?

Количество семей в России в 2017 году, по данным статистики, составляло более 17 миллионов. Из них более 5 миллионов являются неполными семьями из одиноких мам и детей.

В основном такие семьи образуются в результате развода или смерти супруга. Также неполные семьи пополняются матерями, рожающими детей без вступления в брак.

Какие права имеют матери-одиночки? На какие меры поддержки от государства могут рассчитывать матери-одиночки?

Читайте также:  Делится ли наследство при разводе между супругами?

Кто получает статус матери-одиночки?

На законодательном уровне определение статуса одинокой матери не установлено.

В общепринятом понимании матерью-одиночкой считается женщина, родившая вне брачных отношений ребенка, отцовство которого официально не зарегистрировано.

В документе о рождении данные об отце ребенка отсутствуют. Мать записывает его на свою фамилию, а отчество может указать любое. Статус действует до совершеннолетия детей.

Какие права и льготы есть у одинокой матери в России?

Одинокая мать обладает теми же правами и привилегиями, которые предусмотрены для семей, имеющих детей. На федеральном уровне специальные права и льготы матерям-одиночкам не установлены. Впрочем, как и женщинам, воспитывающим детей в неполной семье и не имеющим статуса матерей-одиночек.

Исключением являются положения НК и ТК. Также меры оказания помощи одиноким родителям предусматриваются региональным законодательством и органами социальной защиты.

Согласно Трудовому и Налоговому кодексу

Трудовой кодекс устанавливает ограничения при увольнении одиноких матерей и направлении на работу вне утвержденного графика. Предусматривается право на дополнительные дни отдыха.

Работодатель не может вызывать на работу одиноких мам в неурочные часы без их личного согласия. Получить письменное согласие матери на работу потребуется при следующих обстоятельствах:

  • работа в ночную смену, если у единственного родителя имеются дети не старше пяти лет;
  • дополнительная работа в выходной день или сверх установленного трудового режима работы компании при наличии у сотрудницы ребенка младше трех лет;
  • направление в командировочные поездки матери, имеющей ребенка не старше трехлетнего возраста.

Мать ребенка до 14-летнего возраста или инвалида до 18 лет вправе обратиться к руководству с просьбой об установлении ей сокращенного рабочего дня и выбрать удобный график. Зарплата в этом случае будет начисляться за отработанные часы либо по сдельным тарифам за выполненную работу.

Если у работницы ребенок является инвалидом, ей полагаются еще четыре дня отдыха с оплатой по среднему заработку. Работники сельской местности имеют право на дополнительный выходной.

Увольнение женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей, допускается в соответствии с положениями Трудового кодекса. Основания для увольнения:

  • ликвидация компании;
  • регулярное невыполнение своих обязанностей;
  • наложение дисциплинарных взысканий;
  • подача недействительных документов при приеме на работу.

Налоговом законодательством предусмотрено право на двойные стандартные вычеты одиноким родителям при расчете подоходного налога на детей не старше восемнадцати лет, а при обучении по очной форме – до двадцати четырех лет. Стандартные вычеты предоставляются в суммах:

  • на двух детей – по 2 800 рублей;
  • на следующего ребенка – 6 000 рублей;
  • на ребенка-инвалида – 24 000 рублей.

При устройстве и посещении детьми детсада, школы, кружков и секций

Установление льгот, компенсации платы за присмотр и уход и порядок приема детей в дошкольные и образовательные организации предоставлено субъектам РФ. Некоторыми регионами введены льготы по первоочередному приему детей из неполных семей в детские садики (Москва, Иркутская область).

Компенсация платы за посещение дошкольных учреждений предоставляется в следующем размере:

  • 25 процентов на одного ребенка;
  • 50 – на второго
  • 70 – на третьего и остальных детей.

Подробный порядок оформления компенсации и перечень комплекта документов уточняются в местных отделениях соцзащиты.

В настоящее время во многих городах России вновь открываются ясельные группы в дошкольных учреждениях. Это поможет решить материальные проблемы одиноким родителям. Через два месяца после рождения ребенка мать сможет выйти на работу и улучшить свое финансовое положение.

Региональными программами предусмотрена ежегодная помощь таким семьям при покупке школьных принадлежностей. Кроме того, детям оплачивается питание в школе.

При получении медицинских услуг

Матери имеют возможность бесплатно получить назначенные педиатром медицинские препараты. Льгота предоставляется в случаях:

  • лечения детей не старше трехлетнего возраста;
  • лечения ребенка не старше шестилетнего возраста в многодетной семье;
  • признания семьи малоимущей.

Матерям оплачивается пособие по нетрудоспособности, связанной с уходом за больным ребенком. За год оплата ограничивается периодами, ее превышающими:

  • 90 дней – на ребенка до семилетнего возраста по болезням, определенных специальным перечнем, и 60 дней – в прочих случаях;
  • 45 дней – на ребенка от семи до пятнадцати лет;
  • 120 дней – при уходе за инвалидом не старше восемнадцати лет.

Начисление пособия рассчитывается исходя из среднего уровня заработка и страхового стажа матери. Соотношения установлены в следующих значениях:

  • до 5 лет – 60 процентов;
  • с 5 до 8 лет – 80 процентов;
  • 8 лет и более – 100 процентов.

Также при расчете пособия учитывается способ проведения лечения. Порядок выплат составляет:

  • при амбулаторном лечении оплата проводится за первые 10 календарных дней исходя из страхового стажа, за оставшиеся дни – по ставке 50 процентов;
  • стационарное лечение оплачивается по страховому стажу.

При решении проблем с жильем

Для решения проблем с жильем государством созданы социальные программы. К ним относятся:

  • материнский капитал, выплачиваемый на второго (либо последующего) ребенка при рождении его не ранее 2007 года;
  • жилищные проекты «Молодая семья» и «Жилье для российской семьи»;
  • льготная ипотека под 6 процентов.

Социальные пособия на детей одиноких матерей

Для оказания помощи родителям из полных и неполных семей предусмотрены специальные выплаты и пособия. В перечень включены:

  • пособия беременным женщинам, вставшим на учет в ранние сроки;
  • оплата отпуска по беременности и родам;
  • пособие на рождение ребенка;
  • пособие по уходу за ребенком;
  • ежемесячные выплаты малообеспеченным семьям на первого ребенка;
  • ежемесячные выплаты из МСК на второго ребенка;
  • региональный материнский капитал при рождении детей.

Кроме того, учреждениями социальной защиты населения в регионах оказывается дополнительная помощь матерям одиночкам в виде пособий. Подробнее о действующих мерах помощи в регионе можно узнать в местном управлении соцзащиты.

Источник: https://SemPravorf.ru/posobiya/prava-materi-odinochki.html

Права и трудовые льготы многодетным матерям на работе

Статья акутальна на: Декабрь 2019 г.

Поддержка женщин, воспитывающих множественное количество детей, представляет собой неотъемлемую часть соцполитики Российской Федерации. Лицам, на иждивении которых находятся более двух детей, положены некоторые виды государственных преференций, в том числе и трудовых. О разновидностях таких привилегий и порядке их получения подробнее будет рассказано в данной статье.

В каких случаях, предоставляется статус многодетной мамы

Федеральным законодательством не установлено какого-либо конкретного определения понятия «многодетной матери», в связи с чем право на установление указанного статуса передано в руки региональных властей.

Согласно общей практике оговоренное звание может получить женщина, на иждивении у которой имеется три или более несовершеннолетних ребенка.

Однако в некоторых исключительных ситуациях в связи с особенностями демографической обстановки, указанный статус может быть предоставлен матери, воспитывающей четырех детей до восемнадцатилетнего возраста.

Кроме того, возраст детей может влиять и на привилегии, предоставляемые многодетной матери, например:

  • Отпускные льготы предоставляются до исполнения ребенку четырнадцатилетнего возраста;
  • Преференции на питание предоставляются до исполнения ребенку шестнадцати лет;
  • При обучении детей в средних или высших учебных заведениях, сохранение указанного статуса продолжается вплоть до исполнения последним двадцатитрехлетнего возраста.

Пенсионные преференции

Одной из самых внушительных льгот для многодетной матери является наличие возможности досрочного выхода на пенсию, которое может быть реализовано несколькими способами:

Выход на пенсию в пятидесятилетнем возрасте Выход на пенсию в любой момент
Родила более пять детей Родила более пяти детей
Четверо из них были воспитаны до восьмилетнего возраста Воспитала каждого из них до шестилетнего возраста
Пятнадцатилетний рабочий стаж Имеет трудовой стаж на предприятиях, занимающихся сельскохозяйственной деятельностью и производством, сроком не менее десяти лет

Документы для выхода на пенсию досрочно

  • В случае если указанная гражданка желает и дальше продолжать трудовую деятельность, то процессом оформление пенсии будет заниматься работник бухгалтерии или секретарь предприятия, на котором она работает.
  • Если женщина решит самостоятельно заняться урегулированием данного вопроса, то ей придётся обращаться в территориальное отделение ПФР по месту своей регистрации. Для этого ей нужно будет предоставить в компетентные органы следующую документацию:
  • Заявление о выходе на пенсию в досрочном порядке, составленное в установленной законом форме;
  • Сведения о сроке и роде трудовой деятельности;
  • Трудовую книжку;
  • Документацию, подтверждающую факт рождения каждого ребёнка (свидетельство);
  • Документально подтвержденные данные о получаемом ею и супругом (в случае нахождение заявительницы в браке) уровне дохода;

Отпуск родителям

Трудовым законодательством РФ не предусмотрено прямой обязанности руководителя предприятия в предоставлении или продлении дополнительного отпуска для матери, воспитывающей от трех и больше детей.

Как и для любого другого гражданина, указанная категория лиц имеет право на стандартный 28-дневный отпуск.

Вместе с этим указанным матерям предоставлена возможность в самостоятельном порядке выбирать удобное время для проведения отдыха.

Дополнительный оплачиваемый отпуск может быть предоставлен лицам, воспитывающим более двух детей, на основании волеизъявления руководителя организации. Указанная преференция должна быть отображена в коллективном договоре предприятия.

Отпускные для многодетной матери подлежат расчёту также на основании стандартного метода. Материальные средства переводятся на карту или расчетный счет в течение трех дней до момента начала отпуска.

Вместе с этим согласно предписаниям статьи 263 ТК РФ, родители могут воспользоваться своим правом на получение дополнительного четырнадцатидневного неоплачиваемого отпуска.

Но даже данные нормы не являются поводом для работодателя в обязательном порядке предоставлять оговоренный отпуск, если это будет противоречить интересам организации.

Как правило, все нюансы и подводные камни подобных разногласий должны быть четко прописаны в коллективном договоре.

Вместе с этим Трудовым кодексом РФ предусмотрены следующие дни дополнительного отдыха, предоставляемые работникам в связи с семейными обстоятельствами:

  • Предписаниями ст. 262 установлено четыре дополнительных дня для ухода за детьми-инвалидами, а также женщинам, трудившимся в селах или посёлках;
  • Нормами ст. 319 регламентировано, что родители, а также другие лица, наделенные попечительскими полномочиями, а также проживающие в районе Крайнего Севера и воспитывающие ребенка, не достигшего шестнадцатилетнего возраста, наделены правом воспользоваться одним дополнительным выходным днем в ежемесячном порядке.

Как оформить отпуск

Для того чтобы получить отпуск в дополнительном порядке, матери, воспитывающей более двух детей, необходимо обратиться с соответствующим заявлением на имя руководителя организации, в которой последняя осуществляет трудовую деятельность. В указанном документе заявительница должна отразить желательную продолжительность отпуска, а также причины, по которым его необходимо выдать. Оформление дополнительного отпуска осуществляется по следующему алгоритму:

Этапы

Источник: https://TvoiRazvod.ru/lgoty/prava-i-trudovye-lgoty-mnogodetnym-materjam-na-rabote.html

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector