Права и льготы опекунам инвалидов и несовершеннолетних

Семейное право > Опекунство > Какие льготы положены опекуну несовершеннолетнего?

Права и льготы опекунам инвалидов и несовершеннолетнихВыплаты опекунам в 2019 году официально определены на федеральном и региональном уровнях.

Лица, оформившие опеку над несовершеннолетним ребёнком, имеют право на получение помощи из госбюджета (ст. 31 ФЗ № 48 от 24.04.08 г.).

Данная поддержка предоставлена не только в виде единовременных и ежемесячных выплат, но и в виде оказания медицинских, психологических, образовательных услуг.

Какие положены льготы опекунам несовершеннолетних детей в 2019 году?

Кто такие опекуны?

Права и льготы опекунам инвалидов и несовершеннолетнихДля начала разберемся в разнице между статусами «усыновитель», «опекун» и «попечитель». Это отнюдь не тождественные понятия.

Усыновители самостоятельно, без поддержки государства, воспитывают ребёнка и почти не имеют льгот, поскольку усыновлённый ребёнок по закону считается их родным. Другое дело – опекуны и попечители.

Государством разработан и утверждён институт опекунства и попечительства, предоставляющий гражданам возможность воспитывать и содержать ребёнка без придания ему статуса усыновлённого.

Опекунам и попечителям выдаётся на содержание ребёнка установленная законом сумма денег, необходимая для покупки одежды, игрушек и прочих требующихся ребёнку вещей.

Разница между опекунами и попечителями небольшая, но всё же имеется. Опекунами называются лица, взявшие на себя обязательства заботы о ребёнке в возрасте до 14 лет.

Попечителями именуются граждане, выразившие желание обеспечить приемлемые жизненные условия дееспособным детям от 14 и до 18 лет.

Итак, опекун – это гражданин, воспитывающий ребёнка до 14 лет, оставшегося без попечения родителей. Какими льготами пользуется опекун?

Льготы опекунам несовершеннолетних детей в 2019 году

Все льготы подразделяются на несколько разновидностей. Рассмотрим отдельно права опекунов по каждому виду льгот.

Трудовые льготы

Для граждан, оформивших опеку, государство предоставляет ряд трудовых льгот:

    Права и льготы опекунам инвалидов и несовершеннолетних

  1. Закон обязывает работодателей предоставлять опекунам по их требованию отпуск на срок 1-2 месяца. Если у сотрудника оформлена опека над двумя и более детьми, то продолжительность отпускного периода может быть увеличена.
  2. Опекун вправе требовать внеурочный отпуск в любое время на основании болезни несовершеннолетнего, которого он взял под опеку.
  3. Сотрудник, взявший опеку над маленьким ребёнком, имеет право на декретный отпуск с сохранением зарплаты.
  4. По инициативе опекуна его рабочий день может быть сокращён с соответствующим сокращением заработной платы.
  5. Если у опекуна находится на воспитании ребёнок до 5 лет, он вправе отказаться от сверхурочных часов, командировок, а также от вечерней и ночной работы.

Налоговые льготы

Права и льготы опекунам инвалидов и несовершеннолетнихОпекунам предоставлена льгота на НДФЛ.

Данная льгота подразумевает налоговый вычет в размере 13 % с определённой части зарплаты опекуна:

  • С 1400 рублей — на 1-го и 2-го подопечного.
  • С 3000 рублей — на 3-го и 4-го ребёнка.
  • С 6000 рублей – если опекаемый ребёнок является инвалидом.

Вышеуказанные значения суммируются при увеличении количества детей. Если же у ребёнка 2 опекуна, то и налоговый вычет делится пополам. Кроме того, любые налоги, оплачиваемые гражданами, оформившими опеку, будут меньше.

В зависимости от области и региона, размер понижения налоговой ставки будет отличаться.

Льготы в медицине

Права и льготы опекунам инвалидов и несовершеннолетних

Однако эти препараты может выписать по льготному рецепту только лечащий врач.

Лица, оформившие опеку над детьми до 2 лет, вправе получать бесплатные питательные смеси. При этом питание для ребёнка опекун может получить только по рецепту детского врача, за которым закреплён ребёнок.

Если подопечный является инвалидом, то ему бесплатно предоставляется возможность пройти курс реабилитации, а также лечение в санатории.

Льготы в образовании

В области образования опекунам предоставляется целый ряд льгот:

  1. Скидка на посещение детского садика в размере до 50% (в отдельных регионах до 100%).
  2. Бесплатное двухразовое питание.
  3. Бесплатные учебники в пользование подопечных.
  4. В некоторых учреждениях предоставляются бесплатные подготовительные занятия (в школах и техникумах).

Дополнительные льготы

  • Права и льготы опекунам инвалидов и несовершеннолетнихОпекун имеет право на скидку при оплате коммунальных услуг.
  • Процент этой скидки зависит от региона проживания.
  • Кроме того, в зависимости от региона гражданин, оформивший опеку, вправе претендовать на единовременные выплаты из локального бюджета.

Льготы для опекуна ребенка-инвалида

При опеке несовершеннолетнего ребёнка-инвалида трудоспособному опекуну полагается выплата в размере 5500 рублей ежемесячно, если он не работает, по причине ухода за ребёнком-инвалидом.

Права и льготы опекунам инвалидов и несовершеннолетнихТрудовые льготы:

  • Неполный рабочий день или неделя.
  • Право на дополнительные выходные 4 дня в месяц, оплачиваемые в размере среднего заработка.
  • Досрочное назначение пенсии по старости (возраст выхода на пенсию рассчитывается с уменьшением на год за каждые полтора года опеки).

Социальные льготы:

  • Скидка на жилищную оплату по социальному найму.
  • Скидка оплаты за ЖКХ (50%).
  • Первоочередность в получении участков земли для строительства жилья.

Кроме вышеперечисленных льгот, для опекунов детей-сирот предусмотрены государственные выплаты, которые предоставляются местными органами управления и соцзащиты.

Пособия для опекунов

Права и льготы опекунам инвалидов и несовершеннолетнихГраждане, оформившие опеку над несовершеннолетними детьми, имеют право на следующие пособия:

  • Единовременное пособие: 15 512 р. 65 к. на каждого подопечного ребёнка.
  • Ежемесячное пособие: предоставляется государством в размере, установленном региональными органами самоуправления.
  • Городская денежная выплата: устанавливается и корректируются администрацией города, в котором проживают опекун с подопечным.

Единовременное пособие предоставляется опекуну на подопечного сразу же после оформления всех документов на опекунство.

Размер зависит от нужд ребёнка, количества подопечных и региона проживания.

Размер зарплаты опекуна при расчёте значения не имеет. Опекуну также предоставляется дополнительное личное единовременное пособие.

Для получения вышеперечисленных пособий опекун должен предоставить все документы в пенсионный фонд и в органы опеки в течение полугода после выдачи Постановления об опекунстве.

Региональные льготы опекунам детей, оставшихся без попечения родителей

Права и льготы опекунам инвалидов и несовершеннолетнихВ помощь гражданам, осуществляющим опеку над детьми, предлагаются также льготы регионального характера.

Так, например, в Москве опекунам выдаётся дополнительная материальная помощь в виде единовременной выплаты в сумме 10000 р. на покупку необходимых вещей, а также бесплатный проезд в любом общественном транспорте.

  1. В Екатеринбурге выделяется ежемесячная региональная надбавка к пособию в размере 1113 рублей.
  2. В Челябинске увеличена единоразовая выплата всем опекунам до 16627 рублей.
  3. В Оренбургской Области опекуны вправе рассчитывать на возможность получения бесплатной школьной формы ля подопечных и подарков к Новому году.
  4. Помимо того, предоставляется компенсация на специальное питание для детей со специфическими заболеваниями.

Как оформить льготы по опеке?

Чтобы оформить право на получение льгот, опекуну необходимо совершить ряд действий:

    Права и льготы опекунам инвалидов и несовершеннолетних

  1. Написать заявление на специальном бланке и предоставить его в органы опеки и попечительства.
  2. Получить выписку решения органов опеки о получении статуса опекуна ребёнка.
  3. Вместе с заявлением предоставить в органы опеки свидетельства о регистрации и выписку с постоянного места жительства ребёнка и его опекуна.
  4. Доказать отсутствие у ребёнка родных родителей с помощью подтверждающих данный факт документов (свидетельство о смерти родителей или судебное решение о лишении их родительских прав).

Список обязательных документов:

  • паспорт гражданин-опекуна;
  • заявление;
  • свидетельство о рождении подопечного;
  • выписка из документа об опеке;
  • справка с места постоянного проживания ребёнка и его опекуна;
  • справка для опекуна о составе семьи.

Государство оказывает поддержку всем гражданам, оформившим опеку над несовершеннолетними детьми.

Данная помощь заключается в предоставлении целого ряда льгот и пособий, которые описаны выше в статье.

Видео: Что такое опека и кто может стать опекуном

Источник: http://semeinoe-pravo.net/lgoty-opekunam-nesovershennoletnih-detej/

Какие льготы полагаются родителям и опекунам ребенка-инвалида

Льготы родителям ребенка-инвалида в 2019 году являются частью государственной социальной политики.

Государство признает потребность семей, воспитывающих детей-инвалидов, во всесторонней поддержке и помощи, поэтому перечнем льгот, гарантий и пособий наделен не только сам больной ребенок, но и его законные представители, под опекой которых он находится.

В данной публикации мы подробно расскажем, какие семьи и на какую помощь могут рассчитывать, какого характера может быть предлагаемая государством помощь и каков порядок ее оформления.

Кто имеет право на льготы

От граждан нам часто приходится слышать фразу: «У меня ребенок-инвалид, какие мы имеем льготы?». Хотя во многих таких случаях инвалидность несовершеннолетних по факту не установлена и не освидетельствована. Потому перед тем как начать разговор о конкретных льготах, предлагаем для начала разобраться, кто на них вообще имеет право.

Как мы знаем, в отношении детей, не достигших 18 лет, деление на группы инвалидности законодательством не предусмотрено.

Чтобы иметь право на льготы, если в семье ребенок-инвалид, у него по результатам обследования МСЭ должны быть обнаружены стойкие расстройства и проблемы со здоровьем. Так, согласно п. 5 Правил, утв.

Постановлением Правительства № 95 от 20.02.2006, инвалидность может быть установлена в отношении ребенка при условии обнаружения у него:

  • нарушений здоровья и стойких расстройств организма, вызванных болезнями, травмами или врожденными аномалиями организма;
  • ограниченной жизнедеятельности (способности самостоятельно передвигаться, к самообслуживанию, обучению, общению, ориентации в пространстве и так далее);
  • потребности в получении мер социальной защиты.

Льготы устанавливаются одновременно с официальным присвоением статуса инвалидности. Для этого на освидетельствовании МСЭ должны быть установлены умеренные нарушения функций организма (II степень – не менее 40%), а также должен быть ограничен хотя бы один критерий жизнедеятельности, независимо от степени его ограничения (п. 8 Классификации, утв. Приказом Минтруда № 1024н от 17.12.2015).

Сам факт нарушения здоровья не дает права на присвоение несовершеннолетнему инвалидности – для этого болезнь, травма или дефект должны препятствовать нормальной жизни

После присвоения статуса ребенка-инвалида, до 18 лет он вправе претендовать на помощь и гарантии, предоставленные взрослым инвалидам. Но так как основное бремя содержания таких детей ложится все же на их родных, государство также гарантирует льготы родителям, имеющим детей-инвалидов с детства:

  • во-первых, они как законные представители вправе самостоятельно получать и расходовать (в интересах ребенка) все материальные и натуральные льготы и пособия, предназначенные для самого ребенка;
  • во-вторых, им также положены и самостоятельные льготы касательно жилищных и трудовых взаимоотношений, налоговых и медицинских дополнительных прав, о чем мы расскажем позже.

Обращаем внимание, что таким правом пользуются все законные представители детей-инвалидов: родители, опекуны, попечители, усыновители, приемные родители.

Читайте также:  Насколько безопасно менять авто на авто

При наличии права на помощь по другим основаниям оно также сохраняется, а иногда, в силу совокупности льгот, даже расширяется. Так, помощь многодетной семье, где есть ребенок-инвалид, будет значительно шире, чем льготы обычной многодетной семье или обычная помощь, связанная с инвалидностью.

Помимо федеральных пособий, совокупность нескольких оснований может давать право на дополнительную помощь и на местном уровне. На какую конкретно, мы расскажем ниже. Пока же остановимся на процедурных изменениях, внесенных в законодательство в 2019 году.

Изменения в законодательстве 2019

Обращаем внимание, что льготы семьям с ребенком-инвалидом в 2019 году будут назначаться по новым правилам. В соответствии с изменениями, внесенными в законодательство Постановлением Правительства № 339 от 29.03.

2019 , была значительно усовершенствована процедура освидетельствования инвалидности, что больше всего коснулось именно граждан до 18 лет.

В частности, было выполнено требование общественных организаций, и правительство ввело особенности освидетельствования, связанные с возрастом, в результате чего получить льготы для детей-инвалидов и их родителей в 2019 году стало значительно проще. Среди предложенных нововведений можно выделить:

  • значительное расширение перечня заболеваний, травм, дефектов, изменений и нарушений функций организма, показаний и условий, дающих право на присвоение статуса ребенка-инвалида. Скорректированный перечень позволяет учесть права всех нуждающихся в реабилитации детей и исключить превышение полномочий со стороны специалистов МСЭ;
  • определение конкретного перечня болезней, дающих право на установление инвалидности на срок в пять лет, до достижения ребенком 14 лет, бессрочно (без необходимости дополнительного освидетельствования, по крайней мере, до совершеннолетия) при первичном обращении и даже по процедуре заочного освидетельствования (при тяжелых болезнях или проживании в отдаленных и труднодоступных населенных пунктах);
  • введение возможности внесения изменений в индивидуальную программу реабилитации (абилитации) без прохождения нового освидетельствования, пересмотра инвалидности и срока, на который она была определена;
  • введение конкретного перечня целей, с которыми гражданин вправе обратится в МСЭ, что позволяет обращаться в бюро освидетельствования без получения направления, например, для оформления льготы матерям детей-инвалидов, справки об инвалидности, разработки или внесения изменений в программу реабилитации или по другим причинам.

Есть и другие изменения, касающиеся, например, ведения Федерального реестра инвалидов, работы бюро МСЭ и так далее, однако они не столь существенны, потому предлагаем перейти непосредственно к льготам для родителей.

Основные гарантии для семей с детьми-инвалидами

Для тех, кто интересуется, какие льготы предоставляются семьям, имеющим детей-инвалидов, объясняем, что в перечень основных гарантий входят:

  • жилищные преференции (обеспечение бесплатным жильем при необходимости, 50-процентная скидка на оплату ЖКХ, бесплатное предоставление земельных участков для строительства, иные региональные гарантии – ст. 17 ФЗ № 181 от 24.11.1995);
  • медицинские гарантии (бесплатное лечение, реабилитация, обеспечение необходимыми техническими средствами для нормальной жизнедеятельности, санаторно-курортное лечение и так далее);
  • налоговые гарантии (налоговые льготы для родителей детей-инвалидов заключаются в предоставлении налоговых вычетов в размере 12 тыс. рублей родителям и 6 тыс. рублей опекунам и попечителям в месяц – ст. 218 НК);
  • транспортные гарантии (бесплатный проезд в городском и пригородном железнодорожном транспорте, бесплатный проезд на поездах к месту лечения или санаторно-курортного отдыха, компенсация проезда к месту освидетельствования);

Среди тех, какими льготами могут пользоваться родители детей-инвалидов, фигурируют и трудовые льготы, на них мы остановимся подробнее.

Трудовые гарантии

Российское трудовое законодательство гарантирует всем гражданам, имеющим детей, ряд дополнительных гарантий, вызванных необходимостью воспитания несовершеннолетних.

Но так как дети с особыми потребностями нуждаются в куда более серьезном уходе, чем здоровые, законодатель предоставляет их родителям еще больше трудовых гарантий.

Предлагаем разобраться, какие льготы положены родителям ребенка-инвалида на работе – в это число, в частности, входят:

  • право на получение дополнительного отпуска, а также возможность использовать традиционный ежегодный отпуск в любое подходящее время года;
  • право на ежемесячную выплату в размере 5,5 тыс. рублей при отсутствии возможности трудоустроиться, связанной с потребностью ребенка-инвалида в постоянном уходе (Указ Президента № 175 от 26.02.2013);
  • ежемесячное право на получение дополнительных выходных дней;
  • возможность отказаться от принудительных командировок, выхода на работу в ночные смены, внеурочно, в праздники и обычные выходные;
  • право на льготное пенсионное обеспечение, в частности, на досрочный выход на пенсию;
  • социальная пенсия на ребенка-инвалида и все причитающиеся к ней надбавки.

Все эти льготы матерям детей-инвалидов по Трудовому кодексу имеют свои характерные особенности, на некоторых из них, связанных с предоставлением дополнительного времени на уход за ребенком, мы предлагаем остановиться подробнее.

Отпуск для родителей детей-инвалидов

Статья 262.1 ТК дает преимущество родителям детей с особыми потребностями при выборе времени, когда они хотят взять отпуск: очередность, установленная графиком отпусков, на них не распространяется. Кроме того, ст.

263 ТК гарантирует родителю ребенка-инвалида, правда, лишь в случае, если он будет установлен коллективным договором.

Его длительность составляет 14 дней, которые могут быть прибавлены к ежегодному отпуску или же использованы в любое другое время, в том числе по частям. Такой отпуск является неоплачиваемым.

Дополнительные дни отпуска по уходу за ребенком-инвалидом предоставляются по заявлению на имя работодателя, который оформляет их специальным приказом. Факт инвалидности ребенка должен быть подтвержден. Правом на дополнительный отпуск могут воспользоваться оба родителя.

Право на досрочную пенсию

Трудовые льготы родителям детей-инвалидов обеспечивают им в том числе право на досрочный выход на пенсию. Так, в соответствии с пп. 1 п. 1 ст. 32 ФЗ № 400 от 28.12.2013 «О страховых пенсиях», гарантируется:

  • отцу ребенка – выход на пенсию в 55 лет при наличии у него не менее 20 лет стажа;
  • матери ребенка – выход на пенсию в 50 лет при отработанном стаже минимум 15 лет;
  • опекуну выход на пенсию сокращается на один год за каждые полгода опеки, но не больше чем на пять лет, при условии наличия стажа 15 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно.

Главное условие получения такой льготы опекунам недееспособных инвалидов с детства, а также их родителям – это воспитание ребенка-инвалида минимум до восьми лет.

При этом не обязательно, чтобы инвалидность подопечного или ребенка была установлена до 18 лет.

Если после совершеннолетия ему будет присвоена инвалидность с причиной «инвалид с детства», это также даст основание его родителями и опекунам на досрочную пенсию. Больше информации по этому поводу читайте в материале на тему «

Право на дополнительные выходные

Согласно ст. 262 ТК, семьям с больными детьми также предоставляются дополнительные оплачиваемые выходные. Их число не превышает четырёх дополнительных дней в месяц.

Они могут быть использованы родителем в любое  удобное для него время, в том числе разделены между обоими родителями в подходящей им пропорции.

Оплата таких дней осуществляется в размере средней зарплаты за один день, получаемой работником, являющимся родителем, опекуном, попечителем ребенка-инвалида.

Порядок предоставления такой льготы опекунам детей-инвалидов регулируется Правилами, утв. Постановлением Правительства № 1048 от 13.10.2014. Согласно ему, дополнительные дни отдыха предоставляются по заявлению родителя.

Помимо того, так как закон обеспечивает дополнительными выходными лишь одного из родителей, заявитель должен подтвердить, что второй родитель не использовал такого своего права по месту трудоустройства. Для этого он должен запросить справку о том, что на момент обращения первого родителя им не запрашивались, не использовались или использовались частично гарантированные ему выходные дни.

 Если второй родитель не трудоустроен, является ИП, нотариусом, адвокатом или иным лицом, фактически не состоящим в трудовых отношениях, данный факт также подтверждается документально.

Дни, не использованные в конкретном месяце, независимо от причин их неиспользования, переносу на следующие месяцы не подлежат. В случае утраты права на дополнительные выходные родители и опекуны обязаны самостоятельно оповещать об этом свое руководство. Они несут персональную ответственность за предоставленные работодателю данные и достоверность направленных документов

Как оформляются льготы

Так как перечень льгот достаточно обширен и касается он множества сфер жизни, то и порядок их оформления в каждом отдельном случае будет значительно отличаться. Однако некоторые схожие черты у них все же есть. Рассмотрим в общем виде некоторые особенности.

Какие потребуются документы

Для оформления каждой описанной выше льготы семьям, воспитывающим ребенка-инвалида, потребуется отдельный пакет документов, однако во всех случаях потребуется подтверждение статуса ребенка. Подтвердить ее можно:

  • справкой об инвалидности;
  • актом освидетельствования МСЭ;
  • выпиской из дела МСЭ;
  • выпиской из индивидуальной программы реабилитации или абилитации.

Все описанные льготы имеют заявительный характер, а потому не могут быть предоставлены без подачи заявления.

В одних случаях оно может составляться в свободной форме, в других форма утверждается федеральным или региональным законодательством. Данный вопрос следует уточнять по месту  подачи заявления.

В зависимости от ситуации помимо заявления и документов, подтверждающих инвалидность ребенка, может потребоваться:

  • для компенсаций по ЖКХ:
    • документы на жилье;
    • выписка из домовой книги;
    • документы, подтверждающие степень родства;
    • квитанции оплаченных коммунальных услуг, по которым требуется компенсация;
    • справки о доходах членов семьи и так далее.
  • для постановки на учет и в очередь на жилье или земельный участок:
    • документы на имеющееся жилье;
    • копия договора социального найма;
    • документы о признании семьи малоимущей;
    • справка о составе семьи, особенно если оформляются льготы многодетной семье с ребенком-инвалидом;
    • документы, подтверждающие родство с ребенком-инвалидом;
    • справки о доходах членов семьи;
    • иные документы в зависимости от региона.
  • для оформления налоговых льгот:
    • свидетельство о рождении ребенка;
    • свидетельство о браке;
    • комплект документов, подтверждающих опеку (для опекунов).
  • для получения транспортных льгот:
    • как правило, достаточно предоставления справки по инвалидности по месту покупки проездного документа;
    • копию проездного документа (если речь идет о компенсации);
  • для получения трудовых льгот:
    • как правило, достаточно заявления и документов об инвалидности ребенка;
    • справка с места работы второго родителя, в случае использования дополнительных выходных дней.
Читайте также:  Размер алиментов на жену до 3 лет: как и сколько платить на содержание супруги?

Где оформлять льготы

Очевидно, что адресат обращения за льготами в каждом конкретном случае будет отличаться:

  • для компенсаций по оплате коммунальных услуг необходимо обращаться в УСЗН по месту жительства;
  • для постановки на учет для улучшения жилищных условий или получения земельного участка – в муниципальную администрацию;
  • для оформления социальной пенсии по инвалидности, ежемесячной денежной выплаты или досрочного выхода на пенсию – в местный Пенсионный фонд;
  • для получения санаторно-курортного лечения – в УСЗН по месту жительства или медицинскую организацию, осуществляющую лечение, наблюдение и реабилитацию ребенка;
  • для получения налоговых льгот – к работодателю или в налоговый орган по месту жительства;
  • для оформления трудовых льгот – к работодателю.

Заключение

Несмотря на все описанные льготы на пути к полноценной социальной адаптации несовершеннолетних инвалидов государству предстоит сделать еще очень и очень много. Но даже существующее огромное количество проблем не позволяет говорить, что семьи с детьми с особыми потребностями остаются брошенными государством.

Помимо всех льгот, гарантированных самому ребенку, немалая поддержка оказывается и его родителям, на которых и лежит тяжелое бремя воспитания больных детей. Государственная помощь им оказывается как в финансовой, так и в натуральной форме.

Также они могут претендовать на налоговые, трудовые, транспортные и прочие льготы, которые, безусловно, не вылечат их детей, но значительно облегчат их жизнь.

Какую помощь могут получить родители детей-инвалидов?

[rBlock name=after_video return=1][rBlock name=after_sharing return=1]
[rBlock name=after_text return=1]Права и льготы опекунам инвалидов и несовершеннолетнихДосрочная пенсия для опекунов и родителей ребенка инвалидаПрава и льготы опекунам инвалидов и несовершеннолетнихПрава и льготы опекунам инвалидов и несовершеннолетнихВыплаты по уходу за пенсионерами, инвалидами, детьми инвалидами и инвалидами с детства 1 группыПрава и льготы опекунам инвалидов и несовершеннолетних

Источник: https://reabilitilog.ru/pravovye-aspekty/prava-lgoty-garantii/lgoty-roditeliam-rebenka-invalida.html

Какие льготы положены опекунам несовершеннолетних детей?

Лица, оформляющие опеку над малышами или совершеннолетними недееспособными гражданами, принимают на себя конкретные обязанности, которые касаются содержания подобных людей и представления их интересов.

При этом опекуну ежемесячно выделяется определенная сумма для обеспечения его подопечного. В этой статье мы подробно расскажем о том, какие льготы опекунам несовершеннолетних детей положены, и как их получить.

Права и льготы опекунам инвалидов и несовершеннолетних

Кто такой опекун?

По видам семейного устройства несовершеннолетних различают усыновление и опеку или попечительство.

Данные понятия различны по своей сути – усыновление является принятием в семью несовершеннолетнего на правах кровного родственника, со всеми регламентированными правами и обязанностями, тогда как опека считается принятием в семью ребенка на правах воспитуемого. При этом опека оформляется над несовершеннолетними, не достигшими 14 лет, а попечительство – над подростками от 14 до 18 лет.

Опека устанавливается по решению руководства местного самоуправления, не требует судебного разбирательства и оформляется намного быстрее, чем усыновление.

Законодательством Российской Федерации предусмотрено ежемесячное пособие на опекаемого малыша и оказание содействия опекуну в обеспечении обучения, отдыха и лечения (при необходимости) его подопечного.

Какие льготы и выплаты положены?

Все льготы опекунам и попечителям несовершеннолетних детей регулируются на федеральном и региональном уровнях. Выплаты могут быть разными, в зависимости от субъекта РФ, однако государство контролирует финансовую сторону опекунства. Подобные компенсации несут целевой характер – они должны покрывать расходы на ребенка. Ежемесячное пособие выплачивается опекающему лицу при:

  • отсутствии официального трудоустройства;
  • присмотре за несовершеннолетним с инвалидностью;
  • предпенсионном или пенсионном возрасте опекающего лица.

Размер финансирования определяется отдельно для каждого города или региона. Выплаты начисляются ежемесячно, одновременно с пенсией для несовершеннолетнего. Законодательством закреплены такие периоды выплат:

  • для единовременных пособий – в течение 10 суток с момента обращения по вопросам финансовой поддержки;
  • для ежемесячных определяются при условии своевременного обращения после утверждения попечительского решения.

Что же касается региональных выплат, то каждый регион определяет индивидуальный размер суммы для выдачи опекуну ребенка. Пособия и льготы в каждом субъекте РФ имеют различный состав, подробную информацию по ним следует уточнять в управлении соцзащиты по месту жительства.

Важно отметить, что на территориях Крайнего Севера суммы будут значительно отличаться от выплат в центральных областях, поскольку ключевое значение имеет районный коэффициент.

Трудовые

Для опекунов или попечителей присутствует перечень трудовых льгот:

  • опекающему лицу должен предоставляться отпуск по требованию на срок от 1 до 2 месяцев;
  • если у человека присутствует опека над несколькими детьми, то длительность отпуска может быть увеличена;
  • в любое время опекун может оформить внеурочный отпуск по болезни подопечного;
  • опекающее лицо имеет право уйти в декретный отпуск с сохранением оклада;
  • рабочий день гражданина, взявшего обязанности по опеке над несовершеннолетним в возрасте до 14 лет, может быть сокращен;
  • если у гражданина под опекой находится несовершеннолетний до 5 лет, он может отказаться от командировок, работы в вечернее в ночное время.

Налоговые

Опекунам или попечителям должен быть уменьшен размер НДФЛ. Налоги, которые будут оплачиваться подобными гражданами, также будут снижены – процент зависит от региона или области.

Обычно лицам, оформившим опеку, предоставляется возможность оплаты стандартных, социальных или имущественных налоговые вычеты из базы НДФЛ.

Стандартный налоговый вычет вычисляется, если на обеспечении находится несовершеннолетний подопечный – тогда с заработной платы опекуна не взимается подоходный налог в 13%.

При этом единственному опекуну несовершеннолетнего налоговый вычет предоставляется в двойном размере (пункт 4 части 1 статьи 218 Налогового кодекса).

Вычеты на детей представлены в следующих размерах:

  • 1 400 на первого и второго несовершеннолетнего;
  • 3 000 на третьего и последующих;
  • 6 000 на инвалида.

Медицинские

Для несовершеннолетнего под опекой до 3 лет государством предоставляются разные медикаменты, в которых он нуждается (с условием, что они выписаны лечащим врачом). Кроме того, опекун может получить бесплатные смеси для подопечного возрастом до 2 лет.

Если несовершеннолетний является инвалидом, чуть его опекун может оформить для своего подопечного бесплатный курс реабилитации, а также путевку в санаторий для лечения.

При этом в некоторых субъектах РФ и сам опекун может рассчитывать на льготное медицинское обслуживание.

В образовании

В сфере образования для самого опекуна льготы не предусмотрены. Однако в действующем региональном законодательстве достаточно много преференций, которые способен получить подопечный опекающего лица:

  • скидку на посещение детского сада до 50% (в некоторых субъектах РФ бюджет оплачивает посещение детского сада в 100% размере);
  • право на полноценное двухразовое питание и бесплатное предоставление учебников в школе;
  • в некоторых учреждениях (колледжах и техникумах) для детей под опекой предлагаются бесплатные подготовительные занятия.

В сфере жкх

Опекун также имеет право на скидку при оплате коммунальных услуг, процент которой зависит региона, в котором проживает он и его подопечный.

Дополнительные

Кроме вышеперечисленных мер поддержки регионы предоставляют опекунам и попечителям дополнительные льготы. Так, в Москве для таких граждан предоставляется не только скидка на ЖКХ, но и на оплату городского телефона. Также в столице опекуны могут оформить право на неоплачиваемый проезд на городском транспорте для себя и своих подопечных.

Особой категорией являются опекаемые дети-сироты. Федеральным Законом «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» от 21.12.

1996 года установлено, что дети-сироты во время пребывания в семье опекуна или попечителя имеют право на получение питания, комплектов одежды, обуви, медицинского обслуживания.

Кроме того, они могут бесплатно обучаться на курсах подготовки при поступлении в среднее или высшее учебное заведение.

Обязательные льготы показаны и опекунам детей-инвалидов. К ним относят:

  • бесплатный проезд общественным транспортом;
  • бесплатное посещение мест санаторно-курортного типа раз в год;
  • удвоение налоговых вычетов;
  • послабления в рабочем графике и дополнительные отпуска;
  • право на помощь в получении жилья для опекаемого.

Дополнительно органы местного самоуправления могут предлагать различные льготы, используя собственные средства из бюджета.

Как оформить?

Для оформления выплат на несовершеннолетнего под опекой требуется обратиться в государственную инстанцию по месту регистрации, предварительно собрав полный пакет документов.

Куда обратиться?

Для оформления льгот и выплат опекуну несовершеннолетнего требуется обратиться в органы опеки и попечительства. Для получения помощи обязательно требуется составить соответствующее заявление, взять оригиналы документов и выписки из решения органов опеки и попечительства о назначении опекуна над малышом.

Как составить заявление?

Заявление на выплаты для опекаемого несовершеннолетнего составляется на отдельном бланке.

В правом верхнем углу заявления прописывается фамилия, имя и отчество заявителя, его паспортные данные, полное название государственного учреждения, в которое он обращается.

В тексте документа указываются данные несовершеннолетнего и заявителя, требуемая сумма выплаты по действующей статье закона. В обязательном порядке фиксируется дата составления бумаги и проставляется подпись заявителя.

Образец документа можно посмотреть здесь: https://yadi.sk/i/8Z7NzLDXK40eTg

Права и льготы опекунам инвалидов и несовершеннолетних

Какие документы приложить?

Для получения пособия на несовершеннолетнего гражданина к заявлению необходимо приложить:

  • паспорт заявителя;
  • свидетельство о рождении несовершеннолетнего;
  • оригинал выписки из договора об опеке или попечительстве;
  • справку с постоянного места проживания;
  • справку о составе семьи опекуна.

Более подробную информацию об оформлении льгот и выплат для опеки над несовершеннолетними детьми можно найти здесь:

Таким образом, опекун обязан не только заниматься воспитанием ребенка, но и создавать соответствующие условия для его развития, поэтому определенные средства на содержание несовершеннолетнего предоставляет государство.

При этом опекаемым лицам организуются соответствующие льготы, пособия и выплаты, которые по характеру могут быть разновременными и постоянными.

Такие выплаты являются целевыми, они должны быть направлены лишь на нужды несовершеннолетнего, а опекун не имеет право тратить их на свои личные цели.

Источник: https://npfrate.ru/pensia/posobiya-i-lgoty/opekunam-nesovershennoletnix.html

Какие льготы и выплаты положены опекунам?

Права и льготы опекунам инвалидов и несовершеннолетних

Люди, не способные о себе позаботиться — особая категория граждан, нуждающихся в постоянном уходе. Защита и поддержка таких лиц осуществляется опекунами. В качестве «компенсации» за их труд, государство установило льготы опекунам — денежные выплаты и социальные привилегии.

Предусмотрены ли льготы опекунам?

  • Содержание (кликните, чтобы открыть)
  • Опека и попечительство представляют собой формы защиты интересов граждан, не способных позаботиться о себе самостоятельно.
  • К такой категории относятся:
  • несовершеннолетние;
  • недееспособные;
  • инвалиды.

Оба института связаны и регулируются одной нормативной базой, как следствие — идентичный набор льгот. Опекуны предоставляют помощь подопечному безвозмездно. Законом предусмотрены случаи, когда за такую поддержку выделяются денежные средства. Лица, претендующие на получение социальных выплат, много времени уделяют выполнению опекунских обязательств.

Читайте также:  Повышение трудовых пенсий в 2020 году

Как правило, трудиться и зарабатывать некогда. Если человек стремится к более высокому доходу, оформлять такой статус не стоит.

Есть вопрос к юристу?
Задайте вопрос и получите бесплатную консультацию по своей проблеме

Какие льготы положены опекунам?

Государственная поддержка опекунам зависит от категории (статуса) подопечного. Привилегии опекунов курируют органы социальной защиты.

Общий перечень льгот охватывает следующие сферы:

  • налогообложение;
  • трудоустройство;
  • транспортные услуги;
  • медицинское обслуживание;
  • образование;
  • социальная отрасль (субсидии).

Разновидность преимуществ регламентирована следующими нормативными актами:

  1. Семейный кодекс РФ.
  2. Гражданский кодекс РФ.
  3. Постановления Правительства.
  4. Указы Президента.
  5. ФЗ «Об опеке и попечительстве».
  6. Приказы Минздравсоцразвития.

Федеральное законодательство предоставило регионам право на установление отдельных льгот.

Налоговые льготы

  1. Право получения льгот предоставлено опекунам несовершеннолетних.
  2. К ним относятся налоговые вычеты:
  3. Правила оформления предусмотрены Налоговым кодексом России.
  4. Стандартный вычет означает, что с определенной части зарплаты налогоплательщика-опекуна не взимается НДФЛ (13%).

  5. Ежемесячный вычет соответствует таким показателям:
Величина (рос.руб.)
Условие (взятый под опеку ребенок)
1400 1,2
3000 3 и последующие
6000 инвалид

Такие размеры предназначены для одного опекуна.

Пример получения стандартных льгот:

Маятников С.Н. назначен единственным опекуном 2 несовершеннолетних. Заработная плата гражданина составляет 30000 рос.руб. Здесь стандартный вычет — 2800 рос.руб. (1 и 2 подопечный по 1400 рос.руб.). НДФЛ начисляется не на всю сумму дохода, а на часть — 27200 рос.руб.

Социальные налоговые вычеты при опекунстве соответствуют таким показателям:

Величина (рос.руб./год)
Условие
˂ 50 тыс. на одного ребенка Стационарное обучение
˂ 120 тыс. Лечение (приобретение лекарственных препаратов)

Это тоже важно знать:  Как взять ребенка под опеку?

Оформление соц.льготы заключается в представлении декларации за расходный год.

Трудовые льготы

Работодатель обязан предоставить опекуну следующие привилегии:

  1. отпуск:
    • 2 и более месяцев;
    • по болезни (уходу) за ребенком;
    • декрет с сохранением места и зарплаты.
  2. сокращение рабочего дня;
  3. возможность отказаться от:
    • сверхурочных часов работы;
    • вечерних и ночных смен;
    • служебных поездок, если возраст ребенка до 5 лет.

Социальные льготы

Среди государственных гарантий, распространяющихся на опекунов:

  1. Скидка при оплате услуг жилищно-коммунальной сферы (до 50%).
  2. Прохождение курортного лечения.
  3. Уменьшение ставки налога на землю.
  4. Первоочередность при получении земельного участка для строительства жилья.
  5. Понижение размера транспортного налога.
  6. Отсутствие имущественного налога.
  7. Льготный проезд в общественном транспорте.

Объем льгот в субъектах Федерации отличается.

Медицинские льготы

Данная категория привилегий, в основном, касается опекунов детей до 18 лет и инвалидов:

Льгота
Категория
Возраст
Бесплатное выделение части лекарств по рецепту врача Дети до 3 лет
Смеси за средства госбюджета до 2 лет
Реабилитационные программы Инвалиды

Льготы на обучение

В общеобразовательной отрасли опекуны наделены рядом льгот:

  • скидка на посещение ДОУ в размере 50-100%;
  • бесплатное двухразовое питание;
  • бесплатные учебники;
  • подготовительные занятия без внесения платы (школа, техникум, ВУЗ).

Опекаемые дети обладают первоочередным правом оформления в детсад. Для этого необходимо представить документы об установлении опеки.

Денежные выплаты опекунам

Опекунские пособия установлены государством и местными органами.

Право на получение государственной помощи из госбюджета закреплено в ст. 31 ФЗ «Об опеке и попечительстве».

Виды материального содействия:

  • единоразовое — выплата, предназначенная после установления опеки;
  • ежемесячное — средства из бюджета, направленные на удовлетворение потребностей опекаемого;
  • специализированное — пособия, гарантированные отдельным категориям граждан с определенным социальным статусом подопечного лица (например, алименты).

Финансовая поддержка, оказываемая опекунам, имеет целевой характер, и не является компенсацией за исполнение социальных обязательств.

В пределах субъекта федерации могут устанавливаться отдельные гарантии опекунам.

При опеке несовершеннолетнего ребенка

Виды помощи
Размер (тыс.рос.руб.)
Условия предоставления
Единовременная 14,497 Отсутствие родителей
Ежемесячная 15 До 12 лет Компенсация расходов первоочередных потребностей
20 Старше 12 лет
10 Получение статуса инвалида с детства и до 18 лет
Дополнительная Устанавливаются местными органами индивидуально

Федеральное законодательство определяет принципы размера выплат:

  • неработающие — 2908, 62 рос.руб. на 1-го, и 5817, 24 рос.руб. – 2 и 3;
  • работающие — 40% от среднего показателя зарплаты оплаты труда (максимум – 23120 рос.руб., минимум – 3065 рос.руб.)

Величина денежного пособия зависит от ряда факторов:

  1. Регион. На сумму влияет СЗП и ПМ по месту проживания.
  2. Уровень инфляции. Ежегодно сумма материальной помощи индексируется в соответствии с реалиями экономического положения.
  3. Семейные обстоятельства:
    • многодетная семья;
    • количество опекаемых детей.
  4. Состояние здоровья ребенка (наличие инвалидности).

Кроме вышеуказанных пособий, несовершеннолетний может претендовать на дополнительную финансовую поддержку в виде алиментов от биологических родителей.

Данные средства должны тратиться на ребенка, находящегося под опекой:

  • обучение и воспитание;
  • организация быта;
  • приобретение необходимых вещей;
  • другое.

К полномочиям органов опеки относится проверка распределения денег. В случае нерационального использования материальной помощи, опекун может потерять ежемесячные выплаты и лишиться своего статуса.

Сроки выплат:

Вид компенсации
Период
Единовременная Заявитель должен обратиться не позднее 6 месяцев с момента установления опеки. Расчет и перевод средств происходит в течение 10 дней со дня подачи соответствующего заявления с необходимыми документами.
Ежемесячная Срок обращения – не более 6 месяцев с момента заключения соглашения о передаче несовершеннолетнего в семью опекуна.

При опеке недееспособного

Опекунство совершеннолетнего недееспособного человека считается безвозмездной услугой. В некоторых ситуациях государство гарантирует денежные выплаты.

В соответствии с постановлением Правительства РФ от 04.06.2007 № 343, можно рассчитывать на ежемесячное пособие, если опекун:

  • трудоспособный (14- 55 лет для женщин и до 60 — мужчин);
  • не имеет место работы, и иной доход отсутствует;
  • осуществляет уход за инвалидом 1 группы (кроме — с детства).

Право на получение таких денежных средств имеет любой гражданин, осуществляющий уход — даже в случае отсутствия статуса опекуна, и отдельного проживания.

Размер ежемесячной компенсации — 1200 рос.руб.. В отдельных регионах, например на Крайнем Севере, сумма увеличивается на районный коэффициент.

Компенсация выплачивается с месяца обращения заинтересованного лица с заявлением и необходимым перечнем документов, но не ранее момента возникновения права на такую выплату.

Суммы пособий, не полученные своевременно, могут быть выплачены за прошлый период, но не более чем за 3 года до назначения.

При опеке инвалида 1,2 группы

Указом Президентом РФ от 26.12.2006 № 1455 установлены ежемесячные компенсационные выплаты безработным трудоспособным опекунам инвалидов:

  • 1 группы – 1200 рос.руб.;
  • детей, инвалида с детства 1 группы – 10000 рос.руб.

Гражданин, осуществляющий уход за инвалидом, вправе распоряжаться пособиями и льготами подопечного под контролем органов опеки:

  • пенсия;
  • государственная материальная поддержка: социальные услуги, бесплатный проезд, компенсации за лечение или отдых.

Денежные средства должны быть направлены на нужды опекаемого.

При опеке пожилого человека

Опекунство над пожилыми людьми — добровольное и почти безвозмездное мероприятие. Основная цель заключается в уходе за старым человеком. Денежное преимущество опеки над пожилым человеком после 80 лет предполагает компенсационную выплату в размере 1200 рос.руб. Иные пособия данной категории не предоставляются.

Льготы при выходе на пенсию

Согласно ФЗ «О страховых пенсиях» пенсионной льготой наделены опекуны инвалидов с детства при условии:

  • оформление статуса и воспитание до момента достижения ребенком 8 лет;
  • наличие страхового стажа: мужчина – не менее 20 лет, женщина – 15.

Порядок оформления пособия

Оформление выплат
Особенности
Пакет документов
Срок рассмотрения
Отделение соцзащиты Посещение по месту (региону) проживания
  • соглашение о приеме в семью подопечного (орган опеки);
  • паспорт опекуна;
  • документ, подтверждающий личность опекаемого:
    • свидетельство о рождении;
    • паспорт.
  • справка о доходах;
  • заявление;
  • другие (в зависимости от ситуации, социального статуса).
10 дней
МФЦ
Официальный сайт
Госуслуг
  • авторизация в системе;
  • формат изображений документации– jpeg.

Правом обращения в соответствующий орган обладает опекун или официальный представитель по нотариальной доверенности.

Ответы юриста на вопросы о льготах опекунам

Положены ли льготы опекуну при выходе на пенсию?

Пенсионная льгота (досрочное назначение) распространяется на опекунов инвалидов с детства, если воспитание осуществлялось до достижения ими восьмилетнего возраста:

  • мужчины — 55 лет при наличии страхового стажа не менее 20 лет;
  • женщины — 50 лет при наличии страхового стажа не менее 15 лет.

Предусмотрены ли льготы для оплаты коммунальных услуг?

Льгота в данной сфере предполагает получение скидки при оплате услуг ЖКХ до 50 %.

Может ли опекун получить льготы от работодателя?

Привилегии в случае трудоустройства регламентированы законодательством:

  • отпуск:
  • по требованию лица на срок до 2 месяцев. Период может быть продлен в зависимости от количества подопечных;
  • по болезни (уходу) за ребенком;
  • декрет с сохранением места и зарплаты.
  • сокращение рабочего дня;
  • отказ от сверхурочной, вечерней и ночной работы, командировок, если опекун взял на воспитание ребенка до 5 лет.

Получают ли опекуны детей льготы на проезд?

Точный перечень и размер льгот определяется локальными нормативными актами. В зависимости от региона список отличается. Наиболее распространенными среди них является бесплатный проезд в общественном транспорте, компенсация расходов за проезд к месту отдыха и обратно в случае опекунства над детьми-сиротами.

Какие положены льготы при опеке ребенка-инвалида?

Опекунство в данном случае предоставляет:

  1. Выплаты и пособия:
    • социальная пенсия подопечному;
    • единоразовая и ежемесячная компенсация.
  2. Набор бесплатных социальных услуг:
    • обеспечение лекарственными препаратами;
    • курортное лечение;
    • проезд общественным транспортом;
    • получение образования.
  3. Льготы в трудовой отрасли и налогообложении (вычеты).

Заключение

Государство старается оказать помощь всем людям, взявшим ответственность за гражданина, не способного позаботиться о себе самостоятельно. Разработана система поддержки на федеральном и муниципальном уровнях. Объем льгот опекуна зависит от региональных факторов.

Важно знать!

  • Каждый случай индивидуален и требует отдельного внимания. Информация представленная на сайте, является общей и не дает гарантий решения именно Вашей проблемы.
  • Мы тщательно следим за изменениями в законодательстве и стараемся своевременно вносить изменения, но не всегда это бывает быстро.

Поэтому для вас БЕСПЛАТНО работает круглосуточная юридическая помощь по любым вопросам! Задайте свой вопрос прямо сейчас!

Источник: https://SocPrav.ru/lgoty-opekunam

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector