Back to Top

О мерах, направленных на снижение размера задолженности по заработной плате предприятий, осуществляющих деятельность на территории Воронежской области

Проведение эффективных мероприятий по недопущению возникновения задолженности по заработной плате является одной из основных задач Гострудинспекции и органов исполнительной власти субъекта Российской Федерации.

В рамках межведомственной работы, проводимой в целях погашения задолженности по заработной плате, департаментом труда и занятости населения Воронежской области ведется соответствующий мониторинг: используются сведения, полученные от исполнительных органов государственной власти Воронежской области, органов местного самоуправления Воронежской области, Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Воронежской области, из обращений граждан, средств массовой информации, от работодателей, конкурсных управляющих, налоговой службы и службы судебных приставов.

В ходе индивидуальной работы с работодателями – задолжниками, выясняются причины образования задолженности, перспективы погашения, общая ситуация на предприятии.

Для принятия мер по обеспечению погашения задолженности по заработной плате данные мониторинга еженедельно направляются в Следственное управление Следственного комитета РФ по Воронежской области, Государственную инспекцию труда в Воронежской области, Союз «Воронежское областное объединение организаций профсоюзов», комиссию по экономической безопасности Воронежской области.

В результате принятых мер в текущем году погашено свыше 184,8 млн руб. задолженности по заработной плате.

Основные усилия направлены на работу с организациями, находящимися в стадии признания экономической несостоятельности, до момента признания организации банкротом.

Превентивные меры по предотвращению возникновения задолженности по заработной плате предприятий, а также меры, направленные на снижение размера задолженности, были рассмотрены 19.12.2017 на заседании межведомственной рабочей группы по вопросам социально-экономического развития и занятости населения Воронежской области под председательством заместителя губернатора Воронежской области – первого заместителя председателя правительства Воронежской области А.А. Ревкова.

В целях повышения эффективности работы по снижению размера задолженности по заработной плате запланирована дальнейшая активизация информационной работы с работодателями Воронежской области; разработка рекомендаций для органов местного самоуправления по организации работы по профилактике, выявлению и погашению задолженностей по заработной плате на территории муниципального образования; организация работы телефона «горячей линии» для населения.